私の家では、実母が寝たきり状態で、ヘルパーさんが来てくれている。
そのヘルパーさんに色々な指示を出すのがケアマネさん。
実はうちの旦那さんはヘルパーで、とある事業所に所属していて、その事業所からうちにヘルパーさんが来てるのだが、事務所には女性のケアマネ２人と査席とか言われるヘルパーの親分さん、事務員さんが常駐している。旦那の話では・・内部はかなり荒れているらしい。
始めに担当だったオバタリアンなケアマネさんは、仕事はできるんだが、連絡取れない、勝手に訪問してくる、約束忘れる・・・で新人のケアマネさんに担当変わってもらったら、この新人さんをどうもオバタリアンなケアマネがいじめているらしい。査席とこのケアマネは仲が悪いらしいが、新人のケアマネの味方をするわけでもなく保身重視。小中学生のように、「部屋に入ると、パッと話を止める」とか仕事の遅いのを責めるなどなど、上げればきりがないような嫌がらせをするらしい。
私もいじめられて適応障害になり、心療内科に通院した経験があるけど、今に至って言えるのは、自分が強くならねば自分を守れない。ということ。そして、いじめられるには相当の理由が自分にもあるということ。何かをきっかけに転機が来れば成功。来なければ辛い日々を過ごす事になる。新人ケアマネ、頑張れと言ったら負担になるから声に出しては言わないけど、オバタリアンなんかに負けるな！！

カピバラさんのように、物静かに、まったり過ごしたいなあ

昨年から、看護学校の講師もしている。
今日は最終講義。学生にアンケートを取ると
「面白かった、一度も寝ませんでした！」という感想などなど。
そう、学生をいかに眠らせない講義をするか！というのが目標だったから、まずまず成功かなあ。
そういう私は、毎年2回以上行く「研修」では100％寝ている。
パワーポイント使って、ダラダラ読むだけの講義は実につまらない。
自分も、ああいう講義はしないでおこうと思うのだった。

さて、今夜は気温が下がってきているようで、やっと冬らしくなってきたようだ。
いい加減には・・寝よう～～

これは2015年の駅前のイルミネーション

長いコト人間をやっていると、同じ人間と付き合うの・・なんか疲れる事があります。
特に、看護師をしてると、ホント頭にくる事、沢山あるんですが、公の場では言えないし・・。同じ仕事の方「それ、あるある」とか、違う仕事の方「へえ～～そんな事あるの！」とか、思っていただけたら幸いです。